Claro, porque cada pessoa é única e pode beneficiar do ranking. Os resultados do ranking e os nossos conselhos, irão ajudá-lo a perceber como melhorar o seu perfil e a torná-lo mais valorizado. E mesmo que a pontuação do ranking não o coloque no grupo desejado, o seu perfil continua a ser único devido à combinação das suas experiências, competências e localização. Isto faz com que o seu perfil desperte o interesse de empregadores à procura dessa combinação específica. Nunca se sabe o que as empresas estão à procura!

Sim. Irá receber uma avaliação baseada na comparação com os seus pares. Os empregadores que utilizam o nosso sistema procuram diferentes perfis de candidatos e podem ter interesse no seu perfil. Especialmente se pode trazer consigo uma significativa experiência de trabalho.

O sistema confia no único factor que não é possível falsificar: a passagem do tempo. Comparamos os Estudantes de acordo com a sua idade e as suas realizações pessoais. Onde é que cada um investiu o seu tempo? Conseguiu realizar objetivos mensuráveis? Qual o seu percurso académico? Quantas línguas fala e com que facilidade? Quais as diferentes experiências de trabalho até ao momento? Todos estes fatores contribuem com pontos para o resultado final. Tendo o resultado total, podemos comparar Estudantes nascidos no mesmo ano e criar um grupo de comparação mais justo. Cada Estudante também pode escolher ser comparado com outros grupos ao nível da sua Universidade ou globalmente, ou com outras pessoas que se formaram no mesmo ano, o que pode levar a diferentes resultados e providenciar uma visão mais equilibrada do posicionamento de cada um face aos seus colegas.

Factors

Utilizamos um algoritmo que considera o número de horas investido em determinada atividade para calcular o valor total de pontos a atribuir. Algumas realizações tais como as notas da Universidade ou do Ensino Secundário contêm um multiplicador adicional que faz com que este factor tenha mais importância no resultado final. No entanto, os estágios podem também acrescentar alguns pontos, pelo que se estiver indeciso entre passar o Verão a ver televisão ou a colaborar num estágio, talvez esta última possibilidade lhe tragam maiores vantajens no futuro!

Os líderes no ranking têm normalmente boas notas, alguns estágios e demonstram competências sociais e linguísticas. E este é normalmente o resultado de um investimento regular no desenvolvimento de competências, pelo que deverá pensar em quais são os seus principais interesses e procurar desenvolver actividades que lhes estejam relacionadas. Quer faça um estágio, ocupe o seu tempo com um trabalho part-time ou invista num curso profissional, rapidamente subirá no ranking e tornará o seu perfil mais atractivo.
Outra dica: a vida é uma maratona, não uma corrida de 100 metros! Se procura manter constantemente uma performance elevada, necessita de tratar bem do seu corpo e do seu cérebro. Quando sentir o cansaço vá dormer ou tire algum tempo para descansar. Quando regressar ao ativo, esforce-se por criar algo útil! Isto fará não só com que tenha um melhor resultado no ranking mas também uma vida mais feliz e preenchida.

Sabemos que existe uma diversidade enorme nas escalas de classificação e na qualidade do ensino ministrado, não só entre diferentes países mas também entre diferentes escolas no mesmo país. O nosso ranking não avalia cada curso e a qualidade da educação providenciada por cada Universidade. No entanto, observamos a média dos resultados académicos de cada Universidade e divulgamos esta informação no Ranking do Ensino Superior de modo a desencorajar que as notas sejam inflacionadas. Ao nível global, a inflação das notas poderá levar a distorções entre países, mas se detalharmos a nível nacional, o quadro será muito mais claro. As empresas que procuram recrutar, normalmente avaliam o background académico e correspondente média, de acordo com a sua própria experiência pelo que ter uma média baixa numa área de estudo muito difícil pode ser ainda assim considerado muito positive.

Não solicitamos qualquer certificado para participar no ranking. No entanto, os potenciais empregadores encararão positivamente aqueles candidatos que anexem estas informações no seu perfil, assim como informações adicionais relevantes. O nosso ranking dá também um pequeno bónus aos Estudantes cujo perfil tenha sido verificado. Quando uma empresa o contactar, irá certamente perguntar pelos documentos que certificam as suas competências. Se um Candidato não for capaz de os entregar, correrá o risco de não ser aceite no posto de trabalho, para além de outras consequências legais.

Se desejar, a sua informação é totalmente privada. Poderá a todo o momento gerir a visibilidade do seu perfil, alterando as suas definições através da sua conta.

Tem controlo absoluto sobre os seus dados. Se quiser que o seu perfil esteja visível a potenciais empregadores e receber ofertas de emprego, deverá autorizar as empresas a verem os seus detalhes. Se quiser permanecer invisível para o público na página do Global Student Ranking, é fácil alterar as suas definições para manter reservada a sua informação.

Não propriamente. Se o fizer, provavelmente conseguirá liderar o ranking durante algum tempo, até que seja possível detetar comportamentos menos corretos, pois o sistema dispõe de alguns mecanismos de pesquisa e identificação de contas suspeitas. Uma vez que detectemos este comportamento, a conta ficará invisível para os outros participantes e apenas os administradores do serviço assim como os respectivos utilizadores a conseguirão ver. Depois de reverem os seus dados, os nossos administradores poderão pedir-lhe que comprove alguns dados e os modifique , podendo mesmo cancelar a sua conta. E claro, um potencial empregador quererá sempre verificar todas as informações antes de contratar alguém! Por ultimo, a falsificação de documentos é considerada ilegal, podendo originar ações judiciais.

Se considerar que o sistema não está a considerar adequadamente o seu perfil, então envie-nos por favor um e-mail. A nossa Equipa revê regularmente novas idéias, estando aberta a acolher boas sugestões – este processo poderá no entanto demorar alguns dias. Se quiser ganhar mais pontos, por favor adicione mais detalhes do seu perfil e não se esqueça de anexar os seus certificados.

Acreditamos que sim, uma vez que a informação é a chave do sucesso. As elevadas taxas de desemprego estão fortemente relacionadas com a falta de informação acerca de novas oportunidades de emprego aliadas à disponibilidade para mudança de área geográfica. A nossa plataforma através do ranking global, oferece oportunidades a quem procura emprego em Portugal e tiver vontade e disponibilidade para trabalhar noutro país com melhores condições económicas.

A participação para Estudantes e Recém-Graduados é gratuita e será sempre. As empresas pagam pela colocação de ofertas e publicidade, o que cobre os nossos custos de exploração.

Volte regularmente para adicionar novas experiências e realizações ao seu perfil. Acabou de terminar um estágio ou aprendeu uma nova língua? Sinta-se à vontade para adicionar novos dados e recalcular a sua posição no ranking.

O nosso sistema dá-lhe um resumo do histórico das suas candidaturas. Neste momento estamos ainda a testar essa possibilidade, prevendo que esteja disponível dentro de poucas semanas.

Sinta-se à vontade para manter a sua conta ativa e atualizar os seus dados frequentemente. Outras pessoas da sua idade irão provavelmente fazer o mesmo, pelo que continuará a pode comparar-se com os seus amigos e com todos os outros participantes. E poderá receber alguma oferta de emprego. Nunca se sabe de quem as empresas andam à procura e o tipo de oportunidades que podem surgir.

Não. O Student Ranking consiste apenas em realizações pessoais.

Não existe data limite para a sua conta, no entanto os potenciai empregadores terão acesso ao registo da sua atividade na plataforma. Verificar a sua conta de vez em quando e se estiver realmente à procura de um emprego, manterá o nível de atividade elevado. Se as empresas filtrarem por nível de atividade na sua pesquisa, encontrarão o seu perfil mais facilmente. Em resumo: manter um perfil atualizado aumentará as suas possibilidades de ser contactado. No entanto a sua conta não será apagada por falta de atividade.

É bastante bom. Estamos até um pouco surpreendidos connosco próprios! Sabemos que o ranking transmite um retrato bastante aproximado da realidade por ter em conta tantos e tão diferentes fatores. À medida que encontrarmos formas de melhorar a qualidade do ranking e da plataforma ainda mais, iremos sempre continuar a dar o nosso melhor. Claro que todas as sugestões são sempre bem vindas!

Tente fazer login e clique no botão “recuperar password”. Se não conseguir aceder à conta de email com que se registou, por favor entre em contacto com um dos nossos Country Managers e providencie uma cópia de um documento de identificação para podermos reiniciar a sua conta. Este processo pode demorar alguns dias, de modo a desencorajarmos tentativas de intrusão.

Por favor verifique primeiro a caixa de spam do seu e-mail. Se não o encontrar, por favor volte a introduzir o e-mail correctamente no mesmo campo para o efeito. Erros de digitação acontecem. Dependendo do tráfego na página, poderá demorar um pouco mais a receber o e-mail. E claro, a internet por vezes também é um pouco lenta.

Nunca o faça. Incluindo com administradores do nosso serviço, Country Managers, membros da nossa equipa, amigos ou outros estranhos simpáticos no metro a caminho de casa. Nós conseguimos aceder ao sistema e a todos os perfis sem a necessidade de passwords. Nunca lhe iremos pedir que nos faculte a sua password pessoal.

Apenas tem que enviar uma mensagem para info@thestudentranking.com, a partir da conta de correio que utilizou para efectuar o seu registo. Iremos receber o seu pedido e eliminar a sua conta, sem questões adicionais.

Não, os seus resultados serão totalmente removidos do Ranking. Apagamos todos os seus dados, sem excepção.

Ninguém gosta de Spam. Iremos manter o seu e-mail confidencial e este nunca será divulgado a Parceiros, Patrocinadores ou outros grupos. Essa não é a nossa forma de trabalhar.

Apoiamos as empresas a encontrarem rapidamente os melhores candidatos, divulgando um ranking mundial de Estudantes e Recém-Formados. Nós podemos ajudar, quer esteja à procura dos melhores 5% em cada área especialização ou procure recrutar alguém com um conjunto particular de competências. Oferecemos aos Estudantes e Jovens Profissionais um ranking global que lhes permite aprender mais acerca do seu valor no mercado de trabalho e conhecerem as melhores oportunidades de emprego nas melhores empresas. Também publicamos o ranking das universidades com periodicidade semestral, baseado na qualidade dos Estudantes a frequentar cada Universidade.

Os participantes ganham pontos por cada realização inserida. Estas realizações incluem a formação universitária, as notas do secundário, experiência de trabalho, idiomas falados e competências pessoais, entre outros fatores que os tornam únicos e demonstram o seu potencial. Nós utilizamos estes pontos para comparar os participantes da mesma idade no nosso ranking global, pemitindo a utilização de filtros adicionais baseados no grau académico, localização, nacionalidade e outras características relevantes. As empresas também poderão filtrar os candidatos através da data de formação e interesse em colaboração full-time, part-time ou estágios.

Lançámos o serviço há muito pouco tempo e ainda estamos em fase de testes. Com a introdução de fatores de multiplicação e o passa-palavra através das redes sociais, esperamos alcançar rapidamente alguns milhares de utilizadores. Este crescimento deverá continuar a manter-se até atingir algum ponto de saturação que ainda desconhecemos.

A qualidade do nosso Ranking depende da qualidade dos dados introduzidos pelos utilizadores. Utilizamos um conjunto de medidas destinadas a encorajar os nossos utilizadores a entregarem informação válida e certificável. O nosso sistema é capaz de identificar contas que tentem criar perfis improváveis de se verificarem na realidade e os nossos administradores revêm os perfis diariamente. O sistema também recompensa os candidatos que submetam os certificados de habilitações e outros comprovativos, de modo a melhorar a qualidade dos seus perfis.

O Ranking torna-se cada vez mais significante com cada novo utilizador. Dependendo do nível da análise e do número de utilizadores no site, iremos ser capazes de oferecer análises mais significantes no interior da pool de talento global ou nacional já nos próximos meses.

Porque procuram os melhores candidatos e nós podemos ajudar a encontrá-los. Quase todos os Estudantes têm curiosidade em saber mais acerca da sua performance comparativamente com os outros, o que os traz ao nosso site. Por outro lado, o nosso Ranking torna-lhe as coisas mais simples no momento de encontrar e contactar os melhores candidatos rapidamente. Ao colocar as suas ofertas de emprego, acelera o processo permitindo que os candidatos que procuram ativamente emprego, manifestem o seu interesse de imediato. Experimente agora - a primeira oferta é gratuita.

Nós oferecemos uma excelente alternativa para que Estudantes e Empresas se liguem diretamente. Serviços como o Linkedin ou o Monster.com são fortes atores no campo profissional. A nossa maior vantagem é o facto de nos concentrarmos num grupo específico e querermos oferecer excelentes oportunidades de emprego aos nossos utilizadores. Ao mesmo tempo tornamos mais fácil o processo de identificação de talento para as empresas através do nosso Ranking. As outras plataformas não oferecem o mesmo serviço.

O nosso sistema tem filtros visíveis e invisíveis, que validam os dados à medida que são inseridos e verificam os dados em perfis completos. Assinalamos automaticamente e filtramos contas suspeitas e os nossos administradores conseguem corrigir, modificar ou apagar perfis. Considerando o esforço envolvido na criação de um perfil verificado através de documentos e socialmente, enganar o sistema seria provavelmente excessivamente dispendioso em termos de tempo e esforço.

A primeira oferta é gratuita e preço dos serviços é muito competitivo face ao que é praticado por outros players na sua grande generalidade. Por favor consulte a área de Preçário do nosso website para mais detalhes. Se tiver muitas ofertas para colocar ou quiser tornar-se nosso Parceiro, por favor entre em contacto com um dos nossos Country Managers.

Poderá adicionar o seu logo à sua oferta para beneficiar de maior visibilidade nos resultados do Ranking. Adicionalmente poderá publicitar a oferta no nosso site para atrair mais audiência para a sua empresa ou para a oferta em questão. Se quiser alcançar ativamente os melhores candidatos, então a melhor solução será enviar um e-mail marketing a um grupo seleccionado para assegurar um maior volume de respostas.

Contacte um dos nossos Country Managers directamente através da nossa página de Equipa ou preencha o formulário de contacto. Responderemos em menos de 24 horas para discutir as diferentes possibilidades de Parceria.

Contacte um dos nossos Country Managers directamente através da nossa página de Equipa ou preencha o formulário de contacto. Responderemos em menos de 24 horas para discutir as diferentes possibilidades de apoio.