Vertrauen bildet die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Daher ist offene und klare Kommunikation unabdingbar für beide Parteien. Wir streben danach, erstklassige Arbeit zu leisten. Eventuell auftretende Unklarheiten werden daher umgehend kommuniziert, entweder per Email oder Telefon, und generell kostenfrei ausgeräumt.
1. Die Nutzung unseres Systems erfordert Ihr Einverständnis bezüglich unserer AGB. Andere Geschäftsbedingungen werden hiermit abgelehnt.
1. Die Nutzung dieser Webseite als Besucher (Student, Absolvent oder Arbeitnehmer) erfordert die Übermittlung Ihrer Daten an unsere Datenbank. Die Übermittlung Ihrer Daten geschieht unter Einbezug unser Datenschutzbedingungen.
2. Firmen nutzen unsere Seite nach einer Anmeldung und Prüfung. Registration und Prüfung verursachen keine Kosten. Kosten entstehen für Stellenanzeigen, Events und Zugriff auf die Datenbank. Ein Klick auf den Knopf mit der Aufschrift "Kostenpflichtig erstellen" bewirkt Ihre Einwilligung und bestätigt Ihre Anerkennung unserer Preisliste.
1. Studenten, Absolventen und Arbeitnehmer nutzen das System kostenlos.
2. Dienstleistungen für Firmen werden auf der Grundlage von schriftlichen Einzelabsprachen angeboten. Für häufig angefragte Dienstleistungen gilt unsere Preisliste.
1. Das Mindestalter für die Nutzung unserer Webseite beträgt 18 Jahre. Wenn Sie jünger sind, benötigen Sie für die Nutzung der Website die Zustimmung Ihrer Eltern.
2. Jeder Nutzer ist für die Veröffentlichung seiner Inhalte selber verantwortlich. Übermittelte Angaben, besonders jene im Lebenslauf, müssen legal, korrekt und richtig sein. Fehlerhafte, ungültige oder in betrügerischer Absicht erstellte Profile werden ohne Angaben von Gründen gelöscht.
3. Durch die Übermittlung Ihres Profils erlauben Sie uns, Ihren Lebenslauf und Daten mit den anderen Besuchern der Seite und Arbeitgebern zu teilen, solange Sie diese Erlaubnis nicht durch eine Einstellung in Ihren Privatsphären anderweitig festlegt haben.
4. Sie dürfen diese Seite frei für Ihre persönlichen, allerdings nicht Ihre kommerziellen, Interessen nutzen. Dies betrifft besonders Ihr Rankingprofil.
5. Rechte zur kommerziellen Nutzung werden auf schriftliche Anfrage schriftlich erteilt.
1. Sie sind für die Sicherheit Ihres Kontos, für Ihr Profil und Ihr Passwort. Es ist nicht erlaubt, Ihr Konto oder Passwörter mit anderen zu teilen. Sie sind verantwortlich für angefallene Kosten und Nutzungsgebühren.
2. Jede Firma kann nur ein Konto auf der Webseite haben. Mehrere Profile und Zugangsdaten sind nur mit unserer Zustimmung erlaubt.
5.1 Stellenangebote
1. Stellenangebote verursachen Kosten entsprechend unserer Preisliste. Sie erhalten eine Rechnung, sobald Sie ein kostenpflichtiges Stellenangebot anlegen.
2. Stellenangebote dürfen keine unerlaubten Elemente wie fremde Schutzrechte, diffamierende Aussagen, fehlerhafte und verwirrende Links, unlesbare oder versteckte Schlagwörter, gefährlicher Schadcode, Logos von fremden Firmen, Organisationen, Institutionen oder Ländern, mehrere Stellenangebote oder fehlerhafte oder inkorrekte Angaben enthalten.
3. Stellenangebote, die diesen Regeln widersprechen, werden ohne Vorwarnung gelöscht.
4. Sie können die Laufzeit Ihres Stellenangebots frei festlegen. Ausgelaufene Stellenangebote werden nicht mehr in der Suche angezeigt, sind aber weiterhin über ihre direkte URL findbar.
5. Stellenangebote können uns per Email übermittelt werden. Wir pflegen diese dann kostenpflichtig ein. Falls keine anderen Informationen vorliegen, wird die Laufzeit auf 90 Tage festgelegt.
5.2 Veranstaltungen und Events
1. Events verursachen Kosten entsprechend unserer Preisliste. Sie erhalten eine Rechnung, sobald Sie ein kostenpflichtiges Event anlegen.
2. Events dürfen keine verbotenen Elemente, wie in 5.2. angegeben, enthalten.
3. Events können jederzeit von gelöscht werden, wenn diese die oben angegeben Regeln verletzen.
4. Sie können für die Bewerbung Ihres Events eine Laufzeit angeben. Ausgelaufene Events werden nicht mehr in der Suche angezeigt, sind aber weiterhin über ihre direkte URL findbar.
5. Events können uns per Email mitgeteilt werden. Wir pflegen diese dann kostenpflichtig ein. Falls keine anderen Informationen vorliegen, wird die Laufzeit auf 90 Tage festgelegt.
5.3 Lebenslauf-Datenbank
1. Die Datenbank für Studenten steht Recruitern und Arbeitgebern kostenpflichtig zur Verfügung. Zugriff auf die Datenbank ermöglicht Vollzugang auf die Lebensläufe und Karriereziele der Kandidaten. Dabei werden gewisse Daten, wie z.B. die regelmäßigen Aufgabenupdates, nicht geteilt. Die Nutzung der zur Verfügung gestellten Informationen zur Rekrutierung von Kandidaten ist innerhalb Ihrer Firma explizit erlaubt. Die Nutzung und Weitergabe der Daten für andere Zwecke ist untersagt.
2. Finanzratgeber, Finanzmakler, Versicherungsmakler oder ähnliche Firmen haben keinen direkten Zugriff auf unsere Datenbank. Wir unterstützen Ihre Geschäftspraktiken nicht und haben kein Interesse an einer Zusammenarbeit.
3. Zugriff auf die Datenbank verursacht Nutzungsgebühren laut unserer Preisliste.
4. Im Rahmen Ihres Nutzungspakets können Sie Nachrichten an Kandidaten schicken. Der Versand von Nachrichten oberhalb der im Paket vereinbarten Grenze verursacht zusätzliche Kosten, wie in der Preisliste angegeben.
5. Es ist nicht erlaubt, den gleichen Kandidaten mehrere Nachrichten zu schicken, ohne eine Antwort erhalten zu haben. SPAM ist generell untersagt.
6. Profilinformationen der Nutzen kann fehlerhaft, unvollständig oder sogar in betrügerischer Absicht angelegt sein. Wir versuchen, die Datenbank sauber zu halten und prüfen Profile durch automatische und manuelle Operationen. Allerdings können wir nicht für die Korrektheit der Profile garantieren.
5.4 Partnerschaften
Länder-, Sprachen-oder weltweite Partnerschaften sind Dienstleistungen aus unserer Preisliste gelten wie dort beschrieben. Sie sind generell für ein Jahr gültig. Falls die Partnerschaft nicht 6 Wochen vor Ablauf gekündigt wird, verlängert Sie sich automatisch um ein Jahr.
5.5 Rechnungen
1. Rechnungen werden am ersten Tag des Folgemonats gültig. Rechnungen werden per Email versandt. Auf Wunsch und gegen Aufpreis werden schriftliche Rechnungen verschickt. Das Zahlungsziel beträgt generell 30 Tage. Spätere Zahlungen sind gegen eine Verspätungsgebühr von 4% möglich.
2. Konten von Arbeitgebern sind in der Funktionsweise eingeschränkt und müssen von einem Mitglied unseres Teams freigeschaltet werden. Dabei müssen Address- und Rechnungsdaten angegeben werden. Fehlerhafte Daten führen zur Kontoschliessung.
5.5 Verfügbarkeit
1. Die Verfügbarkeit des Systems ist eingeschränkt. Wir versuchen, 99% Verfügbarkeit zu erreichen. Wartungsarbeiten und unerwartete Reparaturen können zu Einschränkungen in der Verfügbarkeit führen.
1. Angemeldete Nutzer des Systems können von uns Emails mit Stellenangeboten und Einladungen zu Events erhalten. Falls Sie kein Interesse an diesen Emails haben, können Sie diese in Ihrem Konto abbestellen.
Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam oder undurchführbar sein oder nach Vertragsschluss unwirksam oder undurchführbar werden, bleibt davon die Wirksamkeit des Vertrages im Übrigen unberührt. An die Stelle der unwirksamen oder undurchführbaren Bestimmung soll diejenige wirksame und durchführbare Regelung treten, deren Wirkungen der wirtschaftlichen Zielsetzung am nächsten kommen, die die Vertragsparteien mit der unwirksamen bzw. undurchführbaren Bestimmung verfolgt haben. Die vorstehenden Bestimmungen gelten entsprechend für den Fall, dass sich der Vertrag als lückenhaft erweist.