Пережив сам трудности поиска работы несколько лет назад и теперь уже имея опыт в процессе рекрутмента (Я нанял 18 человек за последние 3 месяца), я принял решение написать серию статей, которые помогут Вам не упустить свои карьерные шансы.
Экономика в настоящее время нестабильна во многих странах, и если Вы - выпускник или студент старших курсов, найти достойную работу - чрезвачайно важно.
Почему первая работа насколько важна? Не только потому что Вы покроете какие-либо из своих затрат, но и потому, что Вы получите ценный опыт работы в профессиональной среде. Многие люди даже не имеют шанса набраться опыта работы, что задерживает развитие их карьеры: хорошие позиции всегда требуют опыт работы, поэтому получив его, Вы приобретаете приоритет.
Благодаря глобализации мы все играем в эту игру вместе, подобно Монополии, Риску или шахматам.
Как новичок в этих играх, Вы либо имеете другого игрока, читающего Вам правила, либо просто делаете это сами, потратив не более часа.
Однако, для этой новой игры, правила гораздо более сложные (по этой причине Вы можете изучать бизнес или экономику по полной занятости), и может быть сложно найти кого-либо, кто объяснит все эти правила для Вас - люди заняты. Шкала также различная. Обычная игра занимает несколько часов - эта игра занимает дни, недели, месяца, года и иногда декады.
И если в простых играх победители и проигравшие видны сразу, в жизни недостаточность прозрачности, оценки и советов усложняют обучение и получение опыта.
В первую очередь, это Ваша игра, и Вы играете одни.
Конечно, могут быть другие люди, желающие Вам помочь, как родители, друзья, профессоры, но в конечном итоге - это Ваша отвественность - принимать решения и устанавливать стратегию, которая сделает Вас счастливыми.
Это может быть немного страшно, так как это дает свободу самостоятельно начертить свой путь. Гордитесь собой, учитесь играть по правилам, приборетая новые навыки, которые будут помогать снова и снова.
Во-вторых, правила игры невероятно гибкие с точки зрения движений и действий.
Вы можете спать весь день или потратить 8 часов на составление заявок, а можете просто поехать играть в гольф и встретить нужных людей, которые предложат Вам работу, а просто можете остаться дома смотреть шоу, которое сейчас популярно. (Заметка: Если Вы будете делать те же самые вещи, что делают другие люди, со временем, Вы станете такими же).
Вы можете выбрать непосредственный подход к людям или ждать, пока кто-то заметит Вас. Попробуйте определить то, что работает именно для Вас, и становитесь лучше и лучше."
В-третьих, игра может быть нечестная и неконтролируемая.
Могут быть сотни вакансий, предлагающих 100.000 у.е. в год для молодых выпускников, с трудом сдавших свои экзамены. Просто не все знают об этих возможностях. Иногда недостаточность знаний, неосведомленность о своих карьерных перспективах не позволяют выпускнику или студенту сделать решительный шаг вперед.
Это значит, что Вы можете быть отличным выпускником с высшими оценками в дипломе, но у Вас не получается найти работу.
Академический опыт не особо поможет, если Вы не освоили навык быть независимым мыслителем и понимать правила игры. В период кризиса страны реорганизуются ради лучшего экономического перфоманса. То же самое можете сделать Вы - независимо от того, что изучаете. Если Вы проживаете в месте, на которое негативно влияниют экономические, политические факторы, это время смотреть в будущее. Человечество всегда изучало и открывало новые возможности. Узнайте и Вы, есть ли место с более подходящими условиями для Вас и вперед! Ищите возможности, но не рискуйте. Вы всегда можете вернуться.
Четвертое правило простое - у Вас есть ценность.
Как учредитель я знаю, что всегда есть то, что должно быть сделано, я горжусь своей командой, которая смотрит на задачу и активно ее решает. Это похоже на день рождения, когда все гости уходят, а несколько человек остаются помогать. И Вы им благодарны.
Пожалуйста, заметьте, что дело не в опыте или интеллекте, но чтобы улучшить свое образование нужно особое отношение к этому. Желание работать и учиться на своих ошибках - ценно и всегда позитивно. И если Вы недавно выпустились из университета, наверняка у Вас есть набор навыков и знаний, которые могут быть использованы или адаптированы для решения текущих проблем компаний.
Даже если у Вас есть относительно небольшой опыт, Вам будет достаточно нескольких недель, чтобы стать экспертом в определенной сфере. Это случается, когда Вы знаете больше, чем другие. Возьмите задание под свое руководство и выполните его профессионально. Не думайте, что Вы обладаете меньшей ценностью, если у Вас был плохой опыт на протяжении Вашего поиска работы. Нужный человек в нужное время изменит все. И если Вы понимаете свою ценность, Вы найдете возможность развиваться.
Правило пятое: Вы - это Ваша компания, и Вы должны учиться продавать.
В настоящее время Вы владеете компанией, в которой есть один потрясающий сотрудник. Убедитесь в том, что этот сотрудник делает что-либо полезное и может учиться и расти, чтобы стать профессионалом - этот сотрудник - это Ваш продукт.
Но даже с великолепным продуктом, маркетинг и продажи ведут к успеху. Если Ваш продукт непредставляет из себя ничего особенного (пока), грамотное позиционирование откроет двери к новым возможностям. Это требует точного анализа спроса на рынке, чтобы установить стратегию.
До тех пор, пока Вы не предлагаете исключительный сервис или услуги с узнаваемым брендом (Вы бы наняли Стива Джобса, если бы могли? Почему?), никто на Вас не посмотрит.
Вы должны разместить себя так, чтобы Вас было легко найти, и затем активно преследовать свои возможности профессиональным путем. Предполагая, что Вы прочитали эту статью на TheStudentRanking.com, и уже работаете в этом направлении, могу отметить, что это определенно умно.
Но недостаточно быть представленным только на одном канале: всегда ищите новые возможности, демонстрируйте свои таланты и навыки в профессиональной среде, вкладывайте время, деньги и усилия, чтобы улучшить свои достижения. Если Вам ничего неизвестно о продажах, прочитайте книгу и создайте Ваше собственное видение.
Как Вы свяжитесь с работодателями? Что сделаете, чтобы они нашли Вас быстрее? Что сделаете для того, чтобы иметь исключительную ценность для них? Как Вы будете преследовать свои цели? Это трудная работа, которая занимает недели, месяцы и года прежде, чем дать результаты.
Правило шестое: многие рынки страдают из-за своей несбалансированности между спросом и предложением, так же карьерные возможности скрыты и просто находятся вне Вашей зоны комфорта.
Лидирующие компании всегда в поиске новых сотрудников, готовых помочь им стать лучше, но эти компании не всегда находятся по соседству.
Вы хотите переехать? Если да, это откроет новые возможности для Вас, особенно если Вы говорите на разных языках. Скорее всего ни один работодатель не оплатит Ваши языковые курсы , Вы готовы потратить время и приложить усилия, чтобы улучшить свои шансы на получение работы своей мечты?
Если у Вас есть время и немного денежных средств, возьмите языковой курс и получите сертификат, который покажете на собеседовании. Чем больше усилий вложено, тем выше награда.
С другой стороны, Ваши клиенты будут иметь похожие проблемы. Они хотят нанять выдающихся кандидатов, но найти 23 - летнего доктора наук, говорящего на нескольких языках, обладающего опытом и навыками, за среднюю зарплату сложно.
Работодатели должны также уметь продавать свой бренд Вам, и они тратят время, деньги и усилия, чтобы тоже быть представленными на различных каналах. Тем не менее, небольшие компании не набирают много кандидатов - они будут благодарны встрече с Вами.
Найдите к ним подход и помогите им найти Вас.
Дело не только в навыках, но еще и в удаче. Мы получили несколько потрясающих заявок от талантливых и опытных людей за последние несколько дней, но к этому времени мы уже завершили процесс рекрутинга (и потратили наш бюджет), наш фокус сместился с рекрутинга к выполнению работы. Не расстраивайтесь, если Вы получили отказ, удача также играет свою роль. И чем больше заявок Вы сделаете, тем больше вероятность того, что удача окажется на Вашей стороне.
5 вопросов, которые сделают Вас успешными.
Эта статья освещает фундаментальные правила поиска работы. В следующей работе мы обсудим, как Вы можете подготовить себя к поиску и ответим на 5 ключевых вопросов, которые должен иметь в виду каждый выпускник, который собирается выйти на рынок труда.
Следующий ввод: 5 вопросов, которые умные кандидаты должны подготовить.